Archivos de Categoría: Comunicación gerencial

¿Liderar sin empatía?

Por Manuel Felipe Tamayo * O mejor, ¿Es posible influir en los demás cuando no se tiene la capacidad de ponerse en sus zapatos? Tal vez esa sea la pregunta ampliada que tendría que responderse cualquier persona que esté a cargo de un equipo de trabajo… La pregunta cobra validez porque no es un secreto…
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Top 5 / Habilidades blandas para nuevos líderes

Por MANUEL FELIPE TAMAYO   Definir los márgenes de rentabilidad, establecer los precios de producto de acuerdo a las zonas de comercialización, aprobar escalas de comisiones para la fuerza de ventas, interpretar los indicadores financieros, administrar inventarios y ejecutar planes de productividad en las áreas claves del negocio son solo algunas de las múltiples tareas…
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¿Cómo son los nuevos líderes empresariales?

Por MANUEL FELIPE TAMAYO No está mal que empiece de nuevo a hablase de liderazgo y que después de algunos años en el anonimato este concepto vuelva a aparecer en títulos de libros, programas de TV y planes de formación empresarial. Lo que no me parece del todo bien es que el liderazgo, en su…
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Cinco claves para liderar nuevos negocios

Por MANUEL FELIPE TAMAYO De pautas para liderar, estrategias de gerencia, mecanismos de coordinación y gestión empresarial hay infinidad de textos, teorías y opiniones. Pero ¿Que resulta siendo práctico? ¿Que es lo esencial cuando de estar al mando de una empresa (nueva o consolidada) se trata? ¿Cuáles son los atributos que debe tener el individuo…
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